Adviseur werkgeversdienstverlening

Inhoud functie

Spaarne Werkt is een van de drie partners in het WerkgeversServicepunt Zuid-Kennemerland en IJmond (WSP).

• Acquisitie: je benadert (potentiële) opdrachtgevers/werkgevers voor het verwerven van vacatures en onderhandelt zelfstandig (binnen de gestelde kaders) over de inhoud van contracten en
• Advisering: je adviseert de werkgever over de regionale arbeidsmarkt, de ontwikkelingen in zijn branche, personeelsbeleid, wet- en regelgeving en subsidiemogelijkheden.
• Samenwerking: je zoekt de samenwerking met collega’s en partners in de regio om knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Denk hierbij aan branchegerichte projecten (b.v. in de zorg), doelgroep specifieke projecten (b.v. voor mensen met een arbeidsbeperking) of leerwerktrajecten (b.v. leerwerktraject kok).
• Organiseren activiteiten/events voor inspiratie, uitwisseling arbeidsmarktinformatie en/of het bij elkaar brengen van vraag- en aanbod. Daarnaast ook deelnemen aan activiteiten die door overheid en partners worden georganiseerd.
• Kwalificerende intake: je bent in staat om in één gesprek een goed beeld te krijgen van een werkzoekende op alle relevante leefgebieden (attitude, opleiding, ervaring, inzetbaarheid, medische, psychische, sociale belemmeringen en in welke mate) en je kunt hierover kort en bondig rapporteren.
• Aftersales: je kent je werkgevers goed, dus je weet prima in te schatten in welke mate werkgever en eventueel de geplaatste kandidaat behoefte hebben aan contact na plaatsing en welke eventuele vraagstukken er nog zijn bij de werkgever.

Kennis en vaardigheden

• Hbo werk- en denkniveau
• Kennis van regelingen op het gebied van de Participatiewet en in te zetten (arbeidsmarkt-) instrumenten
• Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen
• Kennis van de landelijke en regionale arbeidsmarkt
• In staat zijn om goed te luisteren, te analyseren en te formuleren
• Creatief in het zoeken naar oplossingen en ideeën
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)

Contacten

• Met werkgevers om kandidaten te plaatsen, te ondersteunen bij bemiddeling en de aftersales.
• Met kandidaat en arbeidscoach om bemiddelingskansen te bepalen.
• Met gemeente, WSP, UWV en andere partners in stad en regio voor het opzetten van projecten.
• Opbouwen, intensiveren en onderhouden van contacten en samenwerkingsverbanden met externe partijen.
• Samenwerken in een team met andere WSP adviseurs van zowel de eigen organisatie als ook van partners.

Ons aanbod

• Een professionele functie in een succesvol werkontwikkelbedrijf met een maatschappelijke functie
• Een gezellig en hardwerkend team
• Een veelzijdige en afwisselende baan waar je – binnen de gestelde doelen – volop de mogelijkheid hebt je eigen agenda in te vullen
• Prima arbeidsvoorwaardenpakket, salaris conform salarisschaal 9 (minimaal 3.359 en maximaal 4.811 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur/week) en Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, zowel vakgericht als persoonlijk
• Eerste aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband

Informatie en solliciteren

• Meer algemene informatie over Spaarne Werkt via spaarnewerkt.nl.
• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Rozekrans (Manager WSP en bemiddeling) via mark.rozekrans@spaarnewerkt.nl of 06 15 04 26 79.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij een geschikte, interne kandidaat heeft de interne kandidaat voorrang.
• Solliciteren met CV (motivatie wordt op prijs gesteld) kan tot 1 april via sollicitaties@spaarnewerkt.nl ter attentie van Annemieke Bisschops (HRM Adviseur).