Jeroen Coops directeur Participatiebedrijf

29 oktober 2021

Het bestuur van Paswerk heeft Jeroen Coops benoemd tot directeur van het nieuwe Participatiebedrijf van de regio Zuid-Kennemerland. Dit bedrijf ontstaat per 1 januari aanstaande door de samenvoeging van het grootste deel van de bedrijfsactiviteiten van Paswerk en Werkpas Holding.

Participatiebedrijf

Het Participatiebedrijf is het bedrijf van de gemeenten Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort dat zorgt voor ontwikkelen, leren en werken naar vermogen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Floor Roduner (bestuursvoorzitter van Paswerk): “Wij zijn heel blij met Jeroen Coops als directeur. Hij heeft heel veel kennis van en ervaring met deze tak van sport. Hij heeft bovendien veel draagvlak bij de vier gemeenten en binnen de organisatie. Het bestuur heeft er het volste vertrouwen in dat hij het regionale Participatiebedrijf een vliegende start kan geven.”

Arbeidssocioloog

Coops (50 jaar) is opgeleid als arbeidssocioloog aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkt al sinds 2005 bij Paswerk, eerst als Manager HRM en de laatste tien jaar als divisiemanager Re-integratie/Arbeidsbemiddeling en lid van het Directieteam. Sinds het vertrek van directeur Cees Boon per 1 mei jl. fungeert Coops al als waarnemend directeur. Zijn benoeming is het slot van de open wervings- en selectieprocedure die namens het bestuur door een extern bureau is uitgevoerd. Bij het Participatiebedrijf werken circa 900 mensen op tien locaties met de hoofdvestiging in Cruquius NH.

Jeroen Coops directeur van het nieuwe Participatiebedrijf (foto: Judith Cappon).

Laatste nieuws

Interview BaanBalans in INTO Business

10 april 2025
Een medewerker die niet voldoende functioneert, die een hoger ziekteverzuim heeft dan gemiddeld en die zelfs uit dreigt te vallen of al is uitgevallen. Laten we eerlijk zijn, dit zijn geen sexy onderwerpen voor werkgevers. Toch kan elke werkgever...
Nieuws

Cristiano komt er altijd bovenop

02 april 2025
Het werktempo in de keuken van een hotel of een restaurant ligt hoog. De cultuur is hard. Pijn is voor watjes, dat is de sfeer en dus is het meegaan of afhaken. Wie door fysieke problemen niet meer mee...
Verhalen van medewerkers

Groen klaar voor het seizoen

20 maart 2025
De medewerkers van onze afdeling Groen hebben in het winterseizoen logischerwijs wat minder werk dan vanaf de lente tot in de winter. Daarom biedt de winter kansen om hun vakkennis te vergroten en hun vaardigheden aan te scherpen. Deze...
Nieuws